أول تعليق رسمي على طلاق محمد رمضان
الصين تسجل معجزة تاريخية والرئيس يعلن الإنتصار على أقوى وأكبر الأحداث في البلاد
مشروب شائع وبسيط يعمل على منع تساقط الشعر وحدوث الصلع
إجتماع تاريخي بين وزير الدفاع الكويتي وأمير قطر في الدوحة
ثنائية ميسي تعيد برشلونة إلى الأمل وقائمة الإنتصارات
محمد بن سلمان يغادر المستشفى بعد عملية جراحية ناجحة
لأول مرة في تاريخ السعودية..إصدار سندات سيادية بعملة اليورو بعائد سلبي
مأرب.. استئناف محاكمة الإرهابي «عبد الملك الحوثي»وأعوانه ..نتائج الجلسة
قطر تنسحب من أقدم بطولة كرة قدم للمنتخبات في العالم
صفقات بمليار دولار في أول يوم..حضور شركات دفاع إسرائيلية معرض “آيدكس” الإماراتي لأول مرة في تاريخه
عندما يستعرض المدراء السير الذاتية لاختيار مرشحين للعمل، فإن أول ما يقومون بفعله هو تفحص السيرة الذاتية سريعاً بأعينهم، فإن وجدوا إحدى تلك الأشياء الـ 8، فإنهم يقومون باستبعاد تلك السيرة الذاتية من المرشحين للعمل.
تعرف على أبرز 8 أشياء يكره المدراء أن يروها في السيرة الذاتية:
1- الأخطاء الإملائية.
2- اللهجة غير الرسمية في عرض المعلومات.
3- استخدام المصطلحات الشائعة والدارجة ليبدو كاتب السيرة الذاتية كما وأنه يقلد ما يُكتب على مواقع الإنترنت وليس ما يتصل بخبرته العملية بالفعل.
4- الإطالة في السيرة الذاتية. فإن الطول الشائع أن لا تتجاوز السيرة الذاتية صفحتين، وإلا ملّ المدير من تصفحها واستبعدها مباشرة.
5- وضع خلفيات في السيرة الذاتية وحدود للصفحة وتنميقها بالأشكال والألوان، مما يلغي منها صفة الرسمية.
6- الإشارة للنفس بصفة المجهول، كأن يتحدث مقدم السيرة الذاتية عن نفسه كشخص ثالث.
7- وضع بريد إلكتروني للتواصل، ويكون البريد الإلكتروني يحمل اسماً غير لائقاً أو غير رسمي.
8- استخدام لون وحجم وشكل خط غير مريح للعينين، أو غير رسمي.