يطالب عددٌ من موظفي الهيئة العامة للآثار بعدن وزير الثقافة عبدالله عوبل منذوق الاستجابة لطلبهم بإقالة مدير فرع هيئة الآثار بعدن رجاء با طويل التي تجاوزت قوانين التقاعد والتدوير الوظيفي بتمسّكها بمنصبها منذ 23 سنة.

وقال المحتجّون في رسالةٍ تلقاها (مارب برس) أنهم يطالبون بتنفيذ قانون التدوير الوظيفي الذي صدر مؤخراً وأقرته الحكومة ، وأوضحوا أن با طويل حصلت مؤخراً على وظيفةٍ أخرى تتقاطع مع موقعها الوظيفي في الهيئة بعد أن أصدر عبدالعزيز بن حبتور قراراً برقم 710 للعام 2012 م يقضي بتعيينها مُحاضِرة في قسم الآثار بجامعة عدن بنظام "الخفض والإضافة" ! -حسبما تظهر وثيقة القرار التي تلقاها (مارب برس)-.

يشار إلى أن موظفي هيئة الآثار والمتاحف بعدن كانوا قد بعثوا رسالة مناشدة إلى رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء اشتكوا فيها المديرة بارجاء التي قالوا أنها تمارس بحقّهم الظلم والتعسف طوال عقدين هي فترة رئاستها للفرع.

الموظفون الغاضبون من ممارسات با رجاء وسوء إدارتها -كما يقولون- أكدوا أنهم سلكوا كل الطرق القانونيّة لإيصال شكاواهم للمعنيين في وزارة الثقافة ومحافظة عدن مُمثلةً بالمهندس وحيد رشيد ، لكنهم قوبلوا بالإهمال والمُماطلة -حسب قولهم-.

وأضافوا أنهم سبق وأن شرحوا لوزير الثقافة عبدالله عوبل كل المعوقات والظروف التي تعيق قيامهم بوظائفهم، ووضحوا مظاهر "الإهمال الجسيم بحق ثروة وطن وشعب كما بينّا له تصرفات مديرة الهيئة التي دمرت كل عملٍ مُنظم يمكن القيام به ووعد بتشكيل لجنة للتحقق من الأمر ولكن للأسف لم يحصل شي من ذلك".