إعلان هام من الديوان الملكي السعودي بشأن صحة الملك سلمان وفاة نجل العلامة العمراني السفير والدبلوماسي اليمني عبدالوهاب محمد شاهد.. أشهر يويتوبر عربي يصل اليمن لهذه المهمة وناشطون يدعون لتسهيل حركته وتنقلاته الإعدامات في إيران تتصاعد بشكل مخيف و 50 حالة خلال الشهر الجاري إنقسامات وخلافات حادة تعصف في حكومة الإحتلال الإسرائيلية وقد تقلب موازين المفاوضات على الهدنة جيش روسيا يواصل التقدم والزحف ورئيس أوكرانيا يعلن عن هجومًا أوسع نطاقًا احتدام الصراع الرئاسي بين ترامب وبايدن واتهامات بالخرف والمخدرات والقادم أعظم أول دولة عربية تعلن سداد جميع ديونها إلى صندوق النقد الدولي الطيران الإسرائيلي ينفذ عمليات اغتيال ثاني لقيادة كبيرة خلال 24 ساعة ومأرب- برس يرصد جانب منها مواصفات هاتف Galaxy M35 الجديد من سامسونغ
أعلن رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن محمد محمد الجدري أن إضرابا شاملا لكل عمال اليمن في كافة مرافق العمل سيبدأ الاثنين 24/5/2010؛ وذلك لعدم استجابة الحكومة لمصفوفة المطالب التي طرحها الاتحاد منذ الثاني من أبريل 2010, موضحا أن الاتحاد كان قد أصدر بيانا خاصا بهذا الإضراب الاثنين 17/5/2010, ووزع على كافة فروع النقابة والنقابات الأخرى.
وقال الجدري في تصريح صحفي, وزعه على وسائل الإعلام, إن الحكومة لم تستجب حتى اليوم لمطالب الاتحاد العام لنقابات العمال منذ الثاني من أبريل الماضي يوم رفع الاتحاد بيانه وهو يمدد مع الحكومة ومرن جدا حتى لا يستغل ذلك من قبل أي قوى أخرى.
وأكد ان الاتحاد سيواصل نضاله السلمي والقانوني حتى تتحقق مطالبه سواء في القريب العاجل أو في البعيد وأن الاتحاد والعمال لن يملوا من المطالبة بكافة حقوقهم, مشيرا إلى أن الحركة العمالية لن تمل من خوض هذا النضال مهما طال ولن تضعف؛ لأنها مدربة جيدا على هذا النوع من النضال الطويل وسيضعف كل من يواجه مطالب العمال المشروعة وسيخضع حتما لها.
وكان الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن قد قدم مصفوفة بالحقوق والمطالب العمالية للحكومة تضمنت أربعة وعشرين بندا من أهمها: "سرعة وضع حد للتدهور القائم لقيمة العملة الوطنية من خلال تثبيت قيمتها الشرائية عند سعر محدد, ووضع حد لأسعار السلع والمواد الغذائية, وضرورة رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات إلى ما يعادل 300% للراتب الأساسي, ويشمل رفع الأجور والمرتبات جميع الدرجات الوظيفية, وكذا سرعة صرف طبيعة العمل ومعالجة الأوضاع الوظيفية والمالية لجميع العاملين في الجهاز الإداري الذين نقلوا بموجب إستراتيجية الأجور, وفتح باب التسويات للحاصلين على مؤهلات علمية جديدة وتثبيت جميع العاملين اليمنيين المتعاقدين في مختلف مرافق الدولة الذين لم يتم تثبيتهم".