الحوثي ينتقم من التجّار في مناطق سيطرته ويصدر قراراً كارثيا أمريكا تكشف حقيقة منح العدو الإسرائيلي موافقة لتنفيذ عمليات في رفح مقابل رد محدود على إيران اتهم السعودية ودول التحالف بالإرهاب..محمد علي الحوثي يعلن عزم جماعته على التصعيد العسكري نتنياهو يستغيث ببريطانيا وألمانيا ويطالبهم بعرقلة اي أوامر اعتقال دولية ضده ولية عهد هولندا تهرب عن من بلدها خوفا من شاب عربي حاصل على الجنسية الهولندية. لجنة الطوارئ بمأرب تباشر مهامها الميدانية بفتح وتنظيف ممرات السيول ووضع المصدات والكواسر أمام الأحياء السكنية ومخيمات النازحين قائد الجيش السوداني يتوعد بدحر التمرد وطرده من كل شبر في السودان الإدارة الأمريكية تعلن عقوبات جديدة على إيران بعد هجومها على إسرائيل الحوثي يفاخر باستهداف 98 سفينة ويتوعد باستمرار العمليات العسكرية في البحر الأحمر وخليج عدن إشادة بمستوى الجاهزية العالية لمنتسبي شرطة محافظة مأرب
حظرت جوجل على الموظفين استخدام الكلمات الجنسية الصريحة أو كلمات غير لائقة فى ملفات العمل والرسائل، مما أدى إلى رد فعل عنيف من جانب الموظفين، ويُحظر الآن على الموظفين فى الشركة التكنولوجية العملاقة مشاركة الملفات وعناوين URL التى تحتوى على كلمات مثل "f ** k"، ويتم استخدام الفلاتر التلقائية لإيقاف الموظفين عن رؤية تلك الألفاظ.
واتهم الموظفون الشركة بأنها "مضللة" فى محاولتها تعقب الملفات وحظرها، وقام أحد مهندسى برامج الشركة بالتغريد وشرح ما قام به فريق الموارد البشرية فى الشركة، والسبب فى الشعور بالضيق من تلك الخطوة، التى اعتبرها بعض الموظفين محاولة من الشركة لفرض قيود ليس لها داع.
وفى يونيو الماضى، أصدرت جوجل إرشادات جديدة للموظفين حول ما يعتبر مقبولًا على لوحات الرسائل الداخلية، وتم تحذير الموظفين من أنهم إذا تصرفوا بشكل سيئ أو نشروا مواد أو تعليقات أو قاموا بمثل هذه التعليقات شخصياً، فهذا لا يتوافق مع قيم الشركة، وقالت أن مثل تلك الأفعال "تخرب بيئة العمل المنتجة".
ويأتى ذلك فى أعقاب حادث وقع فى عام 2017، حيث طردت شركة جوجل "جيمس دامور" بعد أن تسببت إحدى مشاركاته الداخلية فى إثارة ضجة كبيرة، إذ قال إن النساء أقل ملاءمة للهندسة من الرجال.