السفير اليمني بالدوحة يبحث مع وزيرة الدولة للتعاون الدولي القطرية تعزيز التعاون المشترك رئيس الوزراء يبلغ المبعوث الأممي بعد عودته من إيران: السلام لن يمر الا عبر المرجعيات الثلاث المتوافق عليها محلياً وإقليمياً ودولياً وزير دفاع خليجي يصدر بحقه حكم قضائي بسجنه 14 عاما وتغريمه أكثر من 60 مليون دولار حكم قضائي بسجن وزير داخلية خليجي 14 عاما وتغريمه أكثر من 60 مليون دولار . تعرف على القائمة الكاملة للأسماء الخليجية التي توجت في حفل Joy Awards 2025 بيان عاجل من مصلحة شؤون القبائل بخصوص هجوم الحوثيين على قرية حنكة آل مسعود .. دعوة للمواجهة بايدن: حشدنا أكثر من 20 دولة لحماية الملاحة الدولية في البحر الأحمر .. هل سيصدق في استهداف الحوثيين تحركات دولية وإقليمية لإعادة صياغة المشهد اليمني .. والحاجة لمعركة وطنية يقودها اليمنيون بعيدا عن التدخلات ملتقى الفنانين والأدباء ينظم المؤتمر الفني والأدبي الثاني للأدب والفن المقاوم بمأرب بمشاركة أكثر من 100 دولة و280 جهة عارضة اليمن تشارك في مؤتمر ومعرض الحج 1446هـ بجدة
مأرب برس - خاص
لست أدري ما مدى جدوى مقال صحفي كهذا الذي اكتبه الآن في محاولة استرداد حقوق عمال النفط في صافر الذين تماطلهم شركة "انتراكس" بـ(وعود عرقوب) في حقوقهم من الزيادة السنوية التي مر عليها ثلاث سنوات ولم تعط لهم .
وأنا لست هنا بصدد النيل من احد أو تسجيل موقف ما ضد أي من الطرفين (الشركة والعمال)، فهما احق بالتفاهم فيما بينهما منا نحن لكنها مجرد محاولة لاستقراء واقع العمال في صافر الذين يتعرضون لمشاكل صحيّة وأمراض لا أول لها ولا آخر جراء تعرضهم للمواد الكيماوية والأشعة التي تسبب لهم مزيداً من المعاناة والمرض كالسرطان وغيره، في حين الشركات لا يهمها سوى تنفيذ مهامها ومقاولاتها ضاربةً بعرض الحائط شيء اسمه " عامل " وهو آخر ما تفكر فيه بعكس الشركات ذ1ات العقليات التجارية التي تهتم بتنمية عمالها وهو ما ينعكس إيجابا على الانتهاج والعمل الدؤوب ويحفز العامل على بذل مزيد من الجهد لتحقيق مستوى اعلى لشركته وهو هدف تسعى اليه الشركات والمؤسسات من خلال غرس الانتماء لدى العمال لشركتهم!! .
الإضراب الذي قام به العمال هو حق مشروع لهم وعمل حضاري تلجأ إليه الجماعات والأفراد كصورة من صور الاحتجاج السلمي للمطالبة بحق أو زيادة يفترض في الشركة أو المؤسسة دفعها اليهم، لكنه في اليمن لا يُراد له أن يكون كذلك ويتحول من مرد مطالبة بحق إلى نزاع يتطور إلى مواجهة في غالب الأحيان وهو ما يسعى اليه أناس يعيشون على فتات المفاوضات بين الأطراف وهم معروفون للجميع !!
في اليمن لا يعطى حقه إلا من قطع الطريق وقتل الناس وافسد في الأرض حينها تضطر هذه الشركات من خلال " سماسرة " معروفين للتفاوض مع الخاطفين أو المخربين وقطاع الطرق ويدفع لهم أضعاف أضعاف ما كانوا يحلمون به، فلماذا لا تحل القضايا والإشكاليات بطرق حضارية ومشروعة كالتي يقوم بها عمال انتراكس هذه الأيام .
اعتقد أن الكارثة أن من يسيطرون على أمور هذه الشركات هم من " العسكر " الذين لا يعرفون نظام الشركات المدنية وحقوق العمال ولذلك لا غرابة ان يقوم قائد قطاع صافر بسحب بطائق المضربين عن العمل كتهديد لهم بطردهم من اعمالهم وهو ما لا يستطيع فعله هو وغيره ممن يقتاتون على مصالح الناس وزياداتهم وخصم رواتبهم .
إن على شركة انتراكس أن تخضع لمطالب عمالها قبل أن يلجأ هؤلاء لطرق غير سلميّة لجأ اليها آخرون وعرقلوا سير الشركة ويترتب على ذلك خسائر مادية كبيرة للطرفين وهو ما لا نشجعه ولا ندعو اليه بقدر ما ندعو الى تفاهم الطرفين وحل القضايا وديّاً دون اللجوء لوسائل تشوّه اليمن وتجعل منه مجموعة قطاع طرق واعداء للمصلحة العامة .